Unsere Seminare im Überblick  

Führung wirksam gestalten

Praxisnahe Seminare und individuelles Coaching für Führungskräfte.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Ihr Einstieg in die Führungsrolle: Rollenklärung, Führungskompetenz und praxisnahe Methoden für den erfolgreichen Start.

Laterale Führung

Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Erlernen Sie Strategien und Techniken, um auch ohne disziplinarische Verantwortung  Teams auf Augenhöhe zu führen.

PERSONALMANAGEMENT

SELBSTMANAGEMENT

FÜHRUNGSKOMPETENZ

INHOUSE-SEMINARE  UND  INHOUSE-WORKSHOPS

PERSÖNLICHKEITSENTWICKUNG UND KARRIERE

LIVE-ONLINE SEMINARE                                                                                                                                                

Führungskräfte dieser und anderer Unternehmen vertrauen uns:

Quasi wie im Präsenzseminar werden die Seminarinhalte live mit Ihnen besprochen. Sie können Ihre individuellen Fragen stellen, Beiträge einbringen und mit dem Coach oder den übrigen Teilnehmern (max. 3 Personen) diskutieren.

Methodik Live-Online Veranstaltungen

Vortrag, Erfahrungsaustausch, praktische Übungen und Bearbeitung von Praxisfällen, Transferhilfen für den Alltag. Sie können wie gewohnt Fragen stellen, Beiträge liefern, mit den anderen Teilnehmenden diskutieren. Der Trainer hat diverse Möglichkeiten, Sie aktiv zu beteiligen.

Das 1 x 1 der Führung

Intensivtraining für neue Führungskräfte: Grundlagen, Führungswissen und Führungsverhalten für mehr Wirksamkeit in Führung und Zusammenarbeit.

Agil und konsequente Führung in Zeiten von New Work

Flexibel führen in modernen, dynamischen Arbeitswelten.

Führungswissen und Führungsverhalten (kompakt)

Kompaktes Tagesseminar: Essenzielle Führungsstrategien, Kommunikation und Motivation in kurzer, praxisnaher Form.

Führung im Mittelstand

Führen in kleinen und mittleren Unternehmen: Praxisnahe Methoden, effiziente Teamführung und Entscheidungsfähigkeit.

Gemeinsam mit meinem Netzwerk  aus Trainern und Beratern entwickeln wir auf Basis Ihrer firmeninternen Anforderungen maßgeschneiderte Inhouse-Seminare und Inhouse-Workshops. Diese orientieren sich optimal am Bedarf Ihrer Mitarbeiter sowie an Ihren Personalprozessen und gehen praxisnah auf unternehmensspezifische Besonderheiten ein.

Virtuelle und hybride Teams erfolgreich

führen

Teams erfolgreich führen – auch über Distanz: Digitale Kommunikation, Motivation und virtuelle Zusammenarbeit.

Aufbauseminar Führung

Vertiefendes Training: Konfliktlösung, schwierige Gespräche und Führung in komplexen Situationen.

360 Grad Leadership

Führen in der Sandwichposition - ganzheitliche Leadership Betrachtung: Selbstreflexion, Fremdwahrnehmung und gezieltes Führungs-verhalten in der jeweiligen Führungsrolle.

Mitarbeiterführung im Handel

Führungsverhalten auf der Verkaufsfläche.

Erfolgreich sein als Filialleiter, Marktleiter und Shopmanager im Handel.

Führung im gewerblich - technischen Bereich

Ein Kompaktseminar für Meister, Techniker, Vorarbeiter, Schichtleiter, Teamleiter, die gewerblich-technische MitarbeiterInnen führen oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten wollen.

Mitarbeitergespräche und Konfliktmanagement für Führungskräfte

Souverän kommunizieren - klar führen - Konflikte konstruktiv lösen.

Bewerberauswahl mit strukturierten Interviews

Das Seminar vermittelt praxisorientiertes Wissen zur professionellen und objektiven Bewerber-auswahl mithilfe strukturierter Interviews.

Mitarbeitergespräche

Sie erlernen, Mitarbeitergespräche professionell und ergebnisorientiert zu führen.  

Konfliktmanagement für Personaler

Konflikte frühzeitig verstehen, analysieren und bewältigen können.

Zeitmanagement / Selbstmanagement

Sie erlernen Strategien und Methoden, um Aufgaben effizient zu planen, Prioritäten zu setzen und die eigene Arbeitsweise zu optimieren.

Management Audit

Vorbereitung auf Management-Audits mit praxisnahen Übungen und Feedback.

Business Coaching

Individuelles Coaching für Führungskräfte: Potenziale entfalten, Herausforderungen meistern, Ziele erreichen.

INDIVIDUELLES COACHING

 In diesem Coaching stehen Ihre Rolle, Ihre Ziele und konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag im Mittelpunkt. In einem vertraulichen Rahmen entstehen Klarheit, neue Perspektiven und umsetzbare Handlungsschritte. So wird nachhaltige Entwicklung möglich, die direkt in der Praxis wirkt.

FÜHRUNG WIRKSAM LERNEN

Thomas Seidel, Gründer von Selectes, verbindet Führungserfahrung mit praxisorientiertem Führungswissen. Die Zusammenarbeit mit Führungskräften und Unternehmen unterschiedlichster Branchen prägt seine Seminare und Coachings.

Seine Seminare vermitteln konkrete Methoden, die direkt im Führungsalltag anwendbar sind. Maximal vier Teilnehmende ermöglichen intensive Gespräche, individuelles Feedback und die Bearbeitung konkreter Führungssituationen. Die persönliche Intensität eines Coachings – kombiniert mit den Vorteilen eines Seminars.

Gemeinsam mit einem erfahrenen Trainer- und Beraternetzwerk entwickelt Selectes zudem maßgeschneiderte Inhouse-Seminare und Workshops.

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Ich berate Sie gerne.

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SEHR GUT 1,3

Führung zeigt sich jeden Tag – in Entscheidungen, Gesprächen und im Umgang mit Mitarbeitenden. Deshalb geht es in meinen Seminaren nicht um theoretisches Wissen allein, sondern um Führung, die im Alltag funktioniert.

Die Teilnehmenden gewinnen Klarheit über ihre eigene Führungsrolle, stärken ihre Kommunikationskompetenz und entwickeln konkrete Strategien für herausfordernde Führungssituationen.

Praxisnah. Persönlich. Nachhaltig.

Thomas Seidel

Selectes Coaching und Beratung  für Führungskräfte